Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy cung cấp Dịch vụ Soạn thảo Quy chế tuyển dụng theo quy định hiện hành, bao gồm:

- Tư vấn pháp luật về vai trò, sự cần thiết xây dựng Quy chế tuyển dụng;

- Tư vấn nội dung Quy chế tuyển dụng trên cơ sở loại hình doanh nghiệp, quy mô và cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp;

- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng xác định quy trình và những yêu cầu tuyển dụng mang tính đặc thù của doanh nghiệp, đồng thời ghi nhận những thông tin phù hợp mong muốn của khách hàng;

- Đánh giá, rà soát nội dung Quy chế trên cơ sở tuân thủ quy định pháp luật Doanh nghiệp, Lao động và Điều lệ công ty;

- Tư vấn trình tự, thủ tục, thẩm quyền ban hành Quy chế;

- Tư vấn, soạn thảo Quy chế trong trường hợp doanh nghiệp sửa đổi, ban hành Quy chế mới;

- Soạn thảo, hoàn thiện hình thức và nội dung chi tiết của Quy chế tuyển dụng, hỗ trợ soạn thảo các biểu mẫu liên quan đến hoạt động tổ chức thực hiện quy chế tuyển dụng;

- Tư vấn/hỗ trợ xây dựng các quy trình đảm bảo tính thực thi của Quy chế;

- Kiểm soát hoặc hỗ trợ khách hàng tự kiểm soát việc thực thi Quy chế.

Với đội ngũ Luật sư nhiều năm kinh nghiệm tư vấn pháp luật lao động, pháp luật doanh nghiệp, chúng tôi sẽ tư vấn xây dựng Quy chế tuyển dụng toàn diện, đảm bảo tính thực thi, hiệu quả. Với năng lực chuyên môn cao, chúng tôi sẽ đem đến cho Quý khách hàng sự hài lòng.

Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website hoặc gọi tổng đài tư vấn 1900 6279 để được luật sư tư vấn trực tiếp, hoặc hẹn luật sư gọi 097 88 456 17.