TrÆ°á»ng hợp của bạn xảy ra cách đây 3 năm, áp dụng theo Bá»™ luáºt Lao Ä‘á»™ng 1994 (sá»a đổi bổ sung các năm 2002, 2006, 2007). Theo đó, trách nhiệm của công ty khi NLÄ xảy ra tai nạn nhÆ° sau:
“Äiá»u 107.
1- NgÆ°á»i tà n táºt do bị tai nạn lao Ä‘á»™ng, bệnh nghá» nghiệp được giám định y khoa để xếp hạng thÆ°Æ¡ng táºt, xác định mức Ä‘á»™ suy giảm khả năng lao Ä‘á»™ng và được phục hồi chức năng lao Ä‘á»™ng; nếu còn tiếp tục là m việc, thì được sắp xếp công việc phù hợp vá»›i sức khoẻ theo kết luáºn của Há»™i đồng giám định y khoa lao Ä‘á»™ng.
2- NSDLÄ phải chịu toà n bá»™ chi phà y tế từ khi sÆ¡ cứu, cấp cứu đến khi Ä‘iá»u trị xong cho ngÆ°á»i bị tai nạn lao Ä‘á»™ng hoặc bệnh nghá» nghiệp. NLÄ Ä‘Æ°á»£c hưởng chế Ä‘á»™ BHXH vá» tai nạn lao Ä‘á»™ng, bệnh nghá» nghiệp. Nếu doanh nghiệp chÆ°a tham gia loại hình BHXH bắt buá»™c, thì NSDLÄ phải trả cho NLÄ má»™t khoản tiá»n ngang vá»›i mức quy định trong Äiá»u lệ BHXH.
3- NSDLÄ có trách nhiệm bồi thÆ°á»ng Ãt nhất bằng 30 tháng tiá»n lÆ°Æ¡ng và phụ cấp lÆ°Æ¡ng (nếu có) cho NLÄ bị suy giảm khả năng lao Ä‘á»™ng từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân ngÆ°á»i chết do tai nạn lao Ä‘á»™ng, bệnh nghá» nghiệp mà không do lá»—i của NLÄ. Trong trÆ°á»ng hợp do lá»—i của NLÄ thì cÅ©ng được trợ cấp má»™t khoản tiá»n Ãt nhất cÅ©ng bằng 12 tháng tiá»n lÆ°Æ¡ng và phụ cấp lÆ°Æ¡ng (nếu có)â€.
NhÆ° váºy, nếu doanh nghiệp chÆ°a tham gia loại hình BHXH bắt buá»™c, thì NSDLÄ phải trả cho NLÄ má»™t khoản tiá»n ngang vá»›i mức quy định.
TrÆ°á»ng hợp công ty chÆ°a giải quyết quyá»n lợi cho bạn thì bạn có quyá»n kiến nghị bằng văn bản trá»±c tiếp đến NSDLÄ hoặc Ä‘á» nghị BCH công Ä‘oà n, Hòa giải viên Phòng Lao Ä‘á»™ng thÆ°Æ¡ng binh, xã há»™i để được can thiệp.
