1 Trên cÆ¡ sở thông tin Bạn nêu thì xác định Bạn là Viên chức được tuyển dụng và là m việc cho ÄÆ¡n vị sá»± nghiệp công láºp, do váºy, vá» chế Ä‘á»™ thôi việc của cán bá»™, công chức được quy định tại Nghị định số 54/2005/NÄ-CP, ngà y 19/4/2005 mà không áp dụng chế Ä‘á»™ thôi việc theo Luáºt lao Ä‘á»™ng (cụ thể là khoản 1 Äiá»u 42 Bá»™ luáºt lao Ä‘á»™ng).
2. TrÆ°á»ng hợp của Bạn không thuá»™c đối tượng được hưởng lÆ°Æ¡ng hÆ°u, mà thuá»™c đối tượng được hưởng bảo hiểm xã há»™i má»™t lần, do váºy, bạn chÆ°a đủ Ä‘iá»u kiện để được hưởng thêm trợ cấp thôi việc, cụ thể:
i. Theo khoản 1 Äiá»u 50, Khoản 3 Äiá»u 52 Luáºt bảo hiểm xã há»™i, ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng là ngÆ°á»i là m việc theo hợp đồng lao Ä‘á»™ng không xác định thá»i hạn, hợp đồng lao Ä‘á»™ng có thá»i hạn từ đủ ba tháng trở lên, cán bá»™, công chức, viên chức … có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã há»™i trở lên được hưởng lÆ°Æ¡ng hÆ°u khi thuá»™c má»™t trong các trÆ°á»ng hợp nhÆ° nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
ii. Theo Ä‘iểm a, khoản 1, Äiá»u 55, Äiá»u 56 Luáºt bảo hiểm xã há»™i, những đối tượng đủ tuổi hưởng lÆ°Æ¡ng hÆ°u theo quy định nhÆ°ng chÆ°a đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã há»™i thì được hưởng bảo hiểm xã há»™i má»™t lần. Mức hhưởng bảo hiểm xã há»™i má»™t lần được tÃnh theo số năm đã đóng bảo hiá»m xã há»™i, cứ má»—i năm tÃnh bằng 1,5 tháng mức bình quân tiá»n lÆ°Æ¡ng, tiá»n công tháng đóng bảo hiểm xã há»™i.
iii. TÃnh đến năm 2010, Bà đủ tuổi hưởng lÆ°Æ¡ng hÆ°u, nhÆ°ng chỉ có 18 năm đóng bảo hiểm xã há»™i thì bà không được hưởng chế Ä‘á»™ lÆ°Æ¡ng hÆ°u mà được hưởng bảo hiểm xã há»™i má»™t lần.
Warning: Creating default object from empty value in /home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/models/item.php on line 445
Notice: Undefined property: stdClass::$author in /home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/views/item/view.html.php on line 58
Notice: Trying to get property of non-object in /home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/views/item/view.html.php on line 58
Hưởng trợ cấp thôi việc ná»a tháng lÆ°Æ¡ng
Tôi tên là VÅ© Thị Tiên năm nay 56 tuổi, trÆ°á»›c năm 1993 tôi được nháºn và o là m tạp vụ cho Trung tâm giáo dục trẻ khuyết táºt Thuáºn An Bình DÆ°Æ¡ng trá»±c thuá»™c TrÆ°á»ng Äại Há»c SÆ° Phạm Thà nh Phố Hồ Chà Minh. Do và năm 1993 nên chÆ°a có văn bản quy định vá» hợp đồng lao Ä‘á»™ng, nên khi tôi và o là và o theo biên chế.
Năm 2010 tôi nghỉ việc do hết tuổi lao Ä‘á»™ng. Thá»i gian đóng bảo hiểm là 18 năm nên chÆ°a được hưởng lÆ°Æ¡ng hÆ°u.
Khi tôi nghỉ việc trung tâm khuyết táºt thuáºn an đã không cho tôi lãnh trợ cấp thôi việc, tá»›i nay đã 9 tháng. Tôi có liên hệ cả vá»›i trÆ°á»ng Äại há»c sÆ° phạm để thông tin, nhÆ°ng theo Hiệu Trưởng TrÆ°á»ng Äại Há»c SÆ° Phạm Bạch Văn Hợp đã trả lá»i rằng: " Do tôi là m việc theo biên chế chứ không phải Hợp Äồng Lao Äá»™ng nên không được hưởng trợ cấp thôi việc theo khoản 1 Äiá»u 42 Bá»™ luáºt lao Ä‘á»™ng". Theo tôi nháºn thấy cách trả lá»i nhÆ° trên hoà n toà n không có cÆ¡ sở, vì không có căn cứ theo quy định của khoản 1 Äiá»u 14 của Nghị định số 44/2003/NÄ-CP.
Váºy xin cho tôi há»i nhÆ° trÆ°á»ng hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc 1 năm nữa tháng lÆ°Æ¡ng hay không.
