Xin chà o bạn !
Thắc mắc của bạn tôi xin trả lá» ngắn gá»n nhÆ° sau: Bạn có là m sai quy trình trong công việc nhÆ° trong trÆ°á»ng hợp nà y bạn cÅ©ng phải là ngÆ°á»i duy nhất hoà n toà n chịu trách nhiện. Vá» vấn Ä‘á» bạn há»i:
Bạn đã là m việc đủ 12 tháng thì bạn có thể lấy BHXH má»™t lần. Tuy nhiên, theo quy định tại Äiá»u 56 Luáºt BHXH, mức hưởng BHXH má»™t lần được tÃnh theo số năm đã đóng BHXH, cứ má»—i năm tÃnh bằng 1,5 tháng mức bình quân tiá»n lÆ°Æ¡ng tiá»n công tháng đóng BHXH. Tại khoản 3 Äiá»u 30 Nghị định số: 152/2006/NÄ-CP, ngà y 22-12-2006 của ChÃnh phủ, nếu thá»i gian đóng BHXH có tháng lẻ dÆ°á»›i 3 tháng thì không tÃnh; từ đủ 3 tháng đến đủ 6 tháng tÃnh là ná»a năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tÃnh tròn là má»™t năm.
Bạn chỉ má»›i đóng BHXH được 12 tháng, số tiá»n bạn nháºn được từ chế Ä‘á»™ BHXH sẽ không nhiá»u, bạn nên bảo lÆ°u sổ BHXH để tiếp tục đóng BHXH khi bạn tham gia BHXH ở má»™t Ä‘Æ¡n vị má»›i khác để tránh mất thá»i gian và phiá»n hà do thủ tục.
Nếu Công ty hiện tại bạn Ä‘ang là m có thu tiá»n BHXH mà không đóng cho bạn là trái luáºt. Bạn có thể yêu cầu Công ty đóng bổ sung, nếu không được thì là m Ä‘Æ¡n yêu cầu Liên Ä‘oà n lao Ä‘á»™ng hoặc Phòng Lao Ä‘á»™ng -TB-XH can thiệp. Tất cả Ä‘á»u các biện pháp nêu trên được áp dụng mà Công ty cố tình không thá»±c hiện thì bạn khởi kiện ra Tòa án cấp huyện, nÆ¡i Công ty đóng trụ sở. LÆ°u ý thá»i hiệu khởi kiện vụ án là 12 tháng.
Xin chà o bạn !