heo Quy định tại Äiá»u 28 Luáºt Bảo hiểm xã há»™i thì Ä‘iá»u kiện hưởng chế Ä‘á»™ thai sản được xác định nhÆ° sau:
“1. NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng được hưởng chế Ä‘á»™ thai sản khi thuá»™c má»™t trong các trÆ°á»ng hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng nháºn nuôi con nuôi dÆ°á»›i bốn tháng tuổi;
d) NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng đặt vòng tránh thai, thá»±c hiện các biện pháp triệt sản.
2. NgÆ°á»i lao Ä‘á»™ng quy định tại Ä‘iểm b và điểm c khoản 1 Äiá»u nà y phải đóng bảo hiểm xã há»™i từ đủ sáu tháng trở lên trong thá»i gian mÆ°á»i hai tháng trÆ°á»›c khi sinh con hoặc nháºn nuôi con nuôiâ€.
NhÆ° vây, thá»i gian đóng bảo hiểm xã há»™i của bạn từ tháng 12/2012 đến tháng 2/2013 là 3 tháng. Trong trÆ°á»ng hợp công ty thứ hai mà bạn Ä‘i là m chỉ đóng bảo hiểm xã há»™i cho bạn từ tháng 12/2013 thì bạn không được hưởng trợ cấp thai sản, do không đáp ứng được Ä‘iá»u kiện là đóng bảo hiểm xã há»™i từ đủ 6 tháng trở lên trong thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi sinh theo quy định tại khoản 2 Äiá»u 28 Luáºt Bảo hiểm Xã há»™i.