Trả lá»i:
Hòa giải viên lao Ä‘á»™ng là ngÆ°á»i được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao Ä‘á»™ng và tranh chấp vá» hợp đồng Ä‘Ã o tạo nghá» theo quy định của pháp luáºt.
Äiá»u 201, Bá»™ luáºt lao Ä‘á»™ng quy định những tranh chấp lao Ä‘á»™ng cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao Ä‘á»™ng trÆ°á»›c khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ tranh chấp vá» xá» lý ká»· luáºt lao Ä‘á»™ng theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp vá» trÆ°á»ng hợp bị Ä‘Æ¡n phÆ°Æ¡ng chấm dứt hợp đồng lao Ä‘á»™ng; tranh chấp vá» bồi thÆ°á»ng thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao Ä‘á»™ng; tranh chấp giữa ngÆ°á»i giúp việc gia đình vá»›i ngÆ°á»i sá» dụng lao Ä‘á»™ng; tranh chấp vá» bảo hiểm xã há»™i theo quy định của pháp luáºt vá» bảo hiểm xã há»™i, vá» bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luáºt vá» bảo hiểm y tế; tranh chấp vá» bồi thÆ°á»ng thiệt hại giữa ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng vá»›i doanh nghiệp, Ä‘Æ¡n vị sá»± nghiệp Ä‘Æ°a ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng Ä‘i là m việc ở nÆ°á»›c ngoà i theo hợp đồng.
Hòa giải viên lao Ä‘á»™ng phải đáp ứng những tiêu chuẩn được quy định tại Äiá»u 4 Nghị định số 46/2013/NÄ-CP ngà y 10 tháng 05 năm 2013 của ChÃnh phủ quy định chi tiết thi hà nh má»™t số Ä‘iá»u của Bá»™ luáºt Lao Ä‘á»™ng vá» tranh chấp lao Ä‘á»™ng, cụ thể nhÆ° sau:
- Là công dân Việt
- Không phải là ngÆ°á»i Ä‘ang bị truy cứu trách nhiệm hình sá»± hoặc Ä‘ang chấp hà nh án.
- Am hiểu pháp luáºt lao Ä‘á»™ng và pháp luáºt có liên quan.
- Có 03 năm là m việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động, có kỹ năng hòa giải tranh chấp lao động.
