TDH Law

VPLS Tô Đình Huy xin trả lời như sau:

Theo Điều 2 Thông tÆ° số 08/2013/TT-BNV hÆ°á»›ng dẫn nâng bậc lÆ°Æ¡ng cán bá»™, công chức, viên chức thì công chức bị ká»· luật vá»›i hình thức khiển trách thì thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lÆ°Æ¡ng thường xuyên sẽ so vá»›i thời gian quy định tại Ä‘iểm a khoản 1 Ä‘iều này, tức là phải đảm bảo thời gian giữ bậc lÆ°Æ¡ng và cá»™ng thêm 6 tháng kéo dài thời gian nâng lÆ°Æ¡ng. Cụ thể:

1. Äiều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:

a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lÆ°Æ¡ng thường xuyên:

- Äá»‘i vá»›i chức danh chuyên gia cao cấp: Nếu chÆ°a xếp bậc lÆ°Æ¡ng cuối cùng trong bảng lÆ°Æ¡ng chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lÆ°Æ¡ng trong bảng lÆ°Æ¡ng chuyên gia cao cấp được xét nâng má»™t bậc lÆ°Æ¡ng;

- Äá»‘i vá»›i các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình Ä‘á»™ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chÆ°a xếp bậc lÆ°Æ¡ng cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lÆ°Æ¡ng trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng má»™t bậc lÆ°Æ¡ng;

- Äá»‘i vá»›i các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình Ä‘á»™ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chÆ°a xếp bậc lÆ°Æ¡ng cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lÆ°Æ¡ng trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng má»™t bậc lÆ°Æ¡ng.

Các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian để xét nâng bậc lÆ°Æ¡ng thường xuyên quy định tại Ä‘iểm b và c khoản 1 Ä‘iều này.

Do thông tin bạn cung cấp khá tổng quát nên chúng tôi chỉ đưa ra cơ sở pháp lý để bạn đối chiếu và xem xét xem mình nằm trong trường hợp nào. Đối chiếu với các khoản thời gian tương ứng tại điểm a khoản 1 điều này và cộng thêm 6 tháng, sau đó bạn được nâng lương theo quy định.

Để được tư vấn chi tiết hơn, bạn vui lòng liên hệ tổng đài 19006279 hoặc liên hệ trực tiếp văn phòng luật sư Tô Đình Huy

Trân trọng!