TDH Law

Tôi thành lập công TNHH từ năm 2006, ban đầu chỉ l à 1 nhóm cùng nhau làm và chia lợi nhuận nên không quan tâm việc đóng bảo hiểm, không ký hợp đồng lao động, vẫn chưa đăng ký thang lương, bản lương và đăng ký sử dụng lao động. Tháng 8/2007 tôi chuyển loại h ình kinh doanh từ TNHH sang Cổ Phần và đến thời điểm này khi đã có thuê thêm nhân viên chính thức, tôi bắt đầu đăng ký bảo hiểm xã hội. Nhưng bên Phòng bảo hiểm buộc phải truy thu bảo hiểm từ năm 2006. Tôi phải làm sao để không phải đóng tiền truy thu này vì thật sự những người cũ đã nghỉ việc. Hiện tại chỉ còn 3 thành viên chủ chốt của công ty là nv cũ thôi, còn tất cả đều là mới.