Warning: Creating default object from empty value in /home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/models/item.php on line 445
Chấm dứt hợp đồng lao động khi đang nghỉ thai sản
Chị Nguyá»…n Thị M là công nhân tại công ty TNHH già y da X từ ngà y 01/4/2003. Tháng 01/10/2004, chị M xin nghỉ theo chế Ä‘á»™ thai sản và được Giám đốc Công ty chấp nháºn cho chị nghỉ 04 tháng. Sau 04 tháng nghỉ ở nhà , ngà y 01/02/2005, chị M đến công ty để Ä‘i là m trở lại thì nháºn được thông báo là chị đã bị cho thôi việc vì lý do nghỉ đẻ. Chị M xin được gặp Giám đốc Công ty nhÆ°ng bị từ chối. Chị M đã có Ä‘Æ¡n kiện ra Toà án. Ngà y 01/4/2005 theo quyết định của toà án, việc Giám đốc công ty TNHH giầy da X Ä‘Æ¡n phÆ°Æ¡ng chấm dứt hợp đồng lao Ä‘á»™ng đối vá»›i chị M là trái pháp luáºt và buá»™c Công ty phải bồi thÆ°á»ng thiệt hại cho chị M. NhÆ°ng sau đó, chị M không muốn là m việc tại công ty X nữa. Váºy xin há»i theo quy định của pháp luáºt, chị M sẽ được Công ty bồi thÆ°á»ng thiệt hại nhÆ° thế nà o? (mức lÆ°Æ¡ng của chị M trong 01 năm trÆ°á»›c khi xảy ra sá»± việc nà y là 800.000 Ä‘/tháng).
