TDH Law

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 22 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, thì người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở căn cứ từng nội dung quy chế dân chủ quy định tại Chương II, Nghị định số 60/2013/NĐ-CP và điều kiện thực tế của doanh nghiệp lựa chọn hình thức thực hiện dân chủ quy định tại Điều 21 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP cho phù hợp.

Như vậy, người sử dụng lao động không phải áp dụng tất cả các hình thức thực hiện dân chủ khác quy định tại điều 21 Nghị định trên mà được lựa chọn hình thức thực hiện dân chủ phù hợp nhất với điều kiện của doanh nghiệp để áp dụng.