- Khoản 1 Äiá»u 14 Nghị định 152/2006/NÄ-CP của ChÃnh phủ ngà y 22-12-2006 hÆ°á»›ng dẫn má»™t số Ä‘iá»u của Luáºt bảo hiểm xã há»™i (BHXH) vá» BHXH bắt buá»™c quy định Ä‘iá»u kiện hưởng chế Ä‘á»™ thai sản theo khoản 2 Äiá»u 28 Luáºt BHXH nhÆ° sau:
Lao Ä‘á»™ng nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi sinh con.
Theo khoản 1, Mục II, phần B Thông tÆ° 03/2007/TT-BLÄTBXH ngà y 30-1-2007 của Bá»™ LÄ-TB&XH hÆ°á»›ng dẫn thá»±c hiện má»™t số Ä‘iá»u của Nghị định số 152/2006/NÄCP ngà y 22-12-2006 của ChÃnh phủ hÆ°á»›ng dẫn má»™t số Ä‘iá»u của Luáºt BHXH vá» BHXH bắt buá»™c quy định nhÆ° sau:
TrÆ°á»ng hợp sinh con trÆ°á»›c ngà y 15 của tháng, thì tháng sinh con không tÃnh và o thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi sinh con.
TrÆ°á»ng hợp sinh con từ ngà y 15 trở Ä‘i của tháng, thì tháng sinh con được tÃnh và o thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi sinh con.
Theo nhÆ° bạn trình bà y, bạn dá»± sinh ngà y 18-4-2014, do đó khoảng thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi bạn sinh con được tÃnh từ tháng 5-2013 đến tháng 4-2014.
Bạn đã đóng BHXH từ tháng 9-2012 đến tháng 9-2013, sau đó công ty không ký lại HÄLÄ má»›i vá»›i bạn, váºy trong khoảng thá»i gian 12 tháng trÆ°á»›c khi bạn sinh con (tÃnh từ tháng 5-2013 đến tháng 4-2014) bạn má»›i đóng BHXH được 5 tháng (bao gồm tháng 5, 6, 7, 8, 9-2013).
Chiếu theo quy định trên, trÆ°á»ng hợp bạn chỉ đóng BHXH đến tháng 9-2013; còn từ tháng 10-2013 đến tháng 4-2014 bạn không tiếp tục đóng BHXH thì khi sinh con, bạn không đủ Ä‘iá»u kiện được hưởng chế Ä‘á»™ thai sản theo quy định của pháp luáºt. Do đó trong thá»i gian từ tháng 10-2013 đến tháng 4-2014, bạn phải đóng BHXH thêm Ãt nhất 1 tháng thì bạn má»›i đủ Ä‘iá»u kiện được hưởng chế Ä‘á»™ thai sản.
Theo: http://tuoitre.vn