Việc nâng báºc lÆ°Æ¡ng đối vá»›i ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng là m việc trong các công ty Ä‘ang áp dụng hệ hống thang, bảng lÆ°Æ¡ng Nhà nÆ°á»›c được thá»±c hiện theo quy định tại Thông tÆ° 12/2003/TT-BLÄTBXH, ngà y 30-5-2003 của Bá»™ LÄ-TB-XH. Theo đó, Ä‘iá»u kiện để xét nâng báºc lÆ°Æ¡ng hằng năm đối vá»›i công nhân viên trá»±c tiếp sản xuất, kinh doanh là phải đạt kết quả thi nâng báºc theo tiêu chuẩn cấp báºc kỹ thuáºt ứng vá»›i công việc đảm nháºn; đối vá»›i viên chức chuyên môn, nghiệp vụ có thá»i gian giữ báºc lÆ°Æ¡ng hiện hưởng tại doanh nghiệp Ãt nhất 2 năm (đủ 24 tháng); đối vá»›i các ngạch từ cán sá»± trở xuống, có Ãt nhất 3 năm (đủ 36 tháng) đối vá»›i ngạch chuyên viên trở lên.
Căn cứ và o quy định nà y và yêu cầu công việc, tình hình sản xuất kinh doanh, sau khi tham khảo ý kiến Ban Chấp hà nh CÄ cÆ¡ sở, doanh nghiệp láºp kế hoạch và tổ chức nâng báºc lÆ°Æ¡ng đối vá»›i ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng.