Warning: Creating default object from empty value in
/home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/models/item.php on line
445
Notice: Undefined property: stdClass::$author in
/home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/views/item/view.html.php on line
58
Notice: Trying to get property of non-object in
/home/luatnhad/public_html/luathopdong.com/components/com_k2/views/item/view.html.php on line
58
Chà o anh chị!
Ngà y nghỉ phép của nhân viên được tÃnh từ lúc nhân viên đó bắt đầu thá» việc tại công ty hay được tÃnh từ khi nhân viên đó ký hợp đồng lao Ä‘á»™ng chÃnh thức ở công ty sau khi đã hoà n thà nh tháng thá» việc.
Mong anh chị tư vấn giúp!
Theo quy định thì thá»i gian nghỉ phép được tÃnh trên thá»i gian là m việc của nhân viên tại công ty, không phân biệt thá» việc hay là m việc chÃnh thức (nhân viên có 12 tháng là m việc tại công ty thì được nghỉ 12 ngà y phép năm.
TrÆ°á»ng hợp chÆ°a đủ thá»i gian là m việc 12 tháng thì thá»i gian nghỉ phép năm được tÃnh tÆ°Æ¡ng ứng trên số tháng thá»±c tế là m việc).