TDH Law

Trả lời:

          Điều 8 Nghị định số 60/2013/NĐ-CP quy định về thá»±c hiện quy chế dân chủ ở cÆ¡ sở tại nÆ¡i làm việc thì người lao Ä‘á»™ng có quyền quyết định các ná»™i dung lao Ä‘á»™ng sau:

1. Giao kết hợp đồng lao động, thực hiện hợp đồng lao động, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

2. Nội dung thương lượng thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, hình thức thỏa ước lao động tập thể khác (nếu có).

3. Thông qua nghị quyết hội nghị người lao động.

4. Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức công đoàn, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật.

5. Tham gia hoặc không tham gia đình công.

6. Các nội dung khác theo quy định của pháp luật.

          Đối chiếu vá»›i quy định trên, anh/chị có quyền không tham gia đình công nếu không muốn. Anh/chị vẫn được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của mình.