Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp giữa tập thể lao động giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động.
Quan hệ giữa doanh nghiệp (người sử dụng lao động) và người lao động thường tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tranh chấp vì các bên có lợi ích đối lập. Vậy, khi nào thì lợi ích đối lập đó có khả năng trở thành mâu thuẫn dẫn đến tranh chấp lao động? Khi xảy ra tranh chấp lao động thì nên đàm phán, hòa giải hay khởi kiện, cách thức đòi quyền lợi chính đáng của mình như thế nào? và v.v… Đây là những vấn đề mà người sử dụng lao động và người lao động thường lúng túng. Chính vì vậy, vai trò của luật sư rất quan trọng trong việc tư vấn, hướng dẫn, phân tích pháp lý cũng như đại diện cho khách hàng tham gia hòa giải tranh chấp lao động hoặc tham gia tố tụng tại phiên tòa nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
Chúng tôi sẽ thực hiện các công việc:
Giai đoạn tiền tố tụng:
Luật sư của chúng tôi sẽ thực hiện các công việc sau:
- Tiếp nhận thông tin và hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng thu thập các tài liệu, chứng cứ cần thiết;
- Tư vấn cho khách hàng từ sơ bộ đến cụ thể về các vấn đề có liên quan đến vụ việc như: loại tranh chấp, thời hiệu giải quyết tranh chấp, cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp và trình tự giải quyết tranh chấp;
- Tư vấn cơ sở pháp lý đối với yêu cầu của khách hàng và đề ra giải pháp, định hướng giải quyết vụ việc;
- Tổ chức và đại diện thương lượng, hòa giải giữa các bên tranh chấp hợp đồng lao động;
- Xác định đối tượng, phạm vi khởi kiện, thời hiệu khởi kiện trong giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động;
- Soạn thảo, hoàn thiện Hồ sơ khởi kiện;
- Nộp Hồ sơ khởi kiện.
Giai đoạn tố tụng:
Luật sư của chúng tôi sẽ tư vấn và tham gia cùng khách hàng trong các công việc sau:
- Cung cấp chứng cứ và hoàn thiện Hồ sơ vụ án;
- Soạn thảo đơn, Văn bản cần thiết liên quan tới nội dung tranh chấp;
- Thay mặt và/hoặc cùng với khách hàng tham gia phiên hòa giải được tổ chức bởi hòa giải viên lao động với bên còn lại trong tranh chấp hoặc các phiên hòa giải do Tòa án tổ chức.
- Soạn thảo, gửi Văn bản ý kiến bào chữa, bảo vệ khách hàng;
- Đại diện khách hàng tham gia tranh tụng tại tòa án, Cử Luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho khách hàng.
Giai đoạn sau tố tụng:
Luật sư của chúng tôi sẽ tư vấn và tham gia cùng khách hàng trong các công việc sau:
- Khi sự việc kết thúc bằng bản án/quyết định có hiệu lực, chúng tôi sẽ cử đại diện yêu cầu thi hành bán án, đại diện tham gia tại cơ quan thi hành án và thực hiện các biện pháp phù hợp để bảo vệ các bên theo bản án/quyết định.
- Nộp đơn yêu cầu thi hành án lao động, hoãn thi hành án lao động…
- Đôn đốc, thúc đẩy nhanh chóng quá trình Thi hành án lao động;
- Đảm bảo quyền lợi của khách hàng được thực thi trọn vẹn.
- Hoặc xác định căn cứ khiếu nại, kháng cáo đối với Bản án, Quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
- Soạn thảo Đơn khiếu nại, Đơn kháng cáo (trong trường hơp cần thiết);
- Chuẩn bị Hồ sơ và các tài liệu cần thiết cho các giai đoạn tiếp theo;
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ TÔ ĐÌNH HUY
Trụ sở: 441/15B Điện Biên Phủ, P.25, Quận Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0283. 8991104/ Fax: 0283. 8991104
Di động: 097 88 456 17 (Luật sư Huy) hoặc 0909 16 06 84 (Luật sư Phụng)
Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó. / Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
Website: http://luatsuhcm.com và http://luatnhadat.net
