TDH Law

Trong thời kỳ kinh tế khủng hoảng như hiện nay, các tranh chấp liên quan đến hợp đồng rất dễ xảy ra do nhiều nguyên nhân như: các bên không thiện chí trong việc ký kết , không thực hiện đúng, đủ các nội dung hợp đồng do cố ý hay sự tác động của các yếu tố khách quan và nghiêm trọng hơn là thiếu hiểu biết về pháp luật nên ký kết hợp đồng không tuân thủ các quy định dẫn đến hợp đồng vô hiệu.

Tranh chấp lao Ä‘á»™ng là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lÆ°Æ¡ng, thu nhập và các Ä‘iều kiện lao Ä‘á»™ng khác, về thá»±c hiện hợp đồng lao Ä‘á»™ng, thoả Æ°á»›c lao Ä‘á»™ng tập thể và trong quá trình học nghề. Tranh chấp lao Ä‘á»™ng bao gồm tranh chấp lao Ä‘á»™ng cá nhân giữa người lao Ä‘á»™ng vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng và tranh chấp giữa tập thể lao Ä‘á»™ng giữa tập thể lao Ä‘á»™ng vá»›i người sá»­ dụng lao Ä‘á»™ng. 

Ở VN, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được coi trọng. Các bên phải tự thương lượng, hòa giải với nhau khi phát sinh tranh chấp. Khi thương lượng, hòa giải bất thành mới đưa ra Tòa án hoặc trọng tài giải quyết.

Trong thực tiễn tố tụng kinh doanh – thương mại cho thấy ngày càng nhiều vụ/việc tranh chấp giữa các bên được giải quyết bằng Trọng tài thay vì bằng Tòa án theo truyền thống.

Nếu như ở mỹ, 100% doanh nghiệp có luật sư riêng, thì ở Việt Nam con số này chỉ khoảng 1%. Vì sao lại có sự chênh lệch lớn như vậy? có lẽ ai cũng trả lời được! Ở Việt Nam, chúng tôi đang nỗ lực thúc đẩy tỷ lệ này tăng lên.

Vì sao sử dụng Luật sư riêng cho doanh nghiệp?

Các tranh chấp thường phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp mà chúng tôi đảm nhận vai trò trung gian giải quyết các tranh chấp như sau: